Младший системный аналитик (стажёр)

Кто мы

Мы — команда МоегоСклада. Уже больше 18 лет развиваем и продаем облачный сервис, упрощающий жизнь малому и среднему бизнесу.

У нас налажен и постоянно развивается процесс разработки. Сделанные в первый день работы тикеты могут уже завтра быть на проде. Продукт большой и сложный, пользователи активно делятся пожеланиями. Мы придумываем как реализовать полезный для людей продукт — и делаем.

В данный момент мы ищем начинающего системного аналитика, которому предстоит пройти стажировку в команде E-commerce (модуль управления информацией о товаре в веб-приложении «МойСклад»; приложение «Онлайн-заказ»).

Мы ищем того, кто

• Имеет техническое образование или опыт в профессиях: системный аналитик, тестировщик, технический писатель, бэкенд-разработчик

• Готов подтвердить по запросу наличие образования или имеющийся опыт (например, предоставить артефакты с учебных или боевых проектов, рекомендации от коллег).

  Иначе, обязательно напишет сопроводительное письмо при отклике с описанием причин, почему нам стоит немедленно организовать собеседование:)

• По необходимым знаниям и умениям:

  • Понимает основы веб-технологий
  • Умеет исследовать/анализировать и документировать текущее состояние системы: алгоритмы обработки данных, сущности, экраны, API и интеграции
  • Понимает реляционную модель данных и может ее разработать на логическом уровне по заданным требованиям
  • Следует договоренностям и действует проактивно при возникновении сложностей

У нас вы будете

• Актуализировать документацию по функциональности нашего облачного сервиса
• Смотреть внутрь системы, работать с API, БД, метриками и не только
• Участвовать в подготовке постановок для команды разработки
• Участвовать в проектах и мероприятиях гильдии системного анализа

Что мы предлагаем

• Длительность стажировки 3 месяца с испытательным сроком 2 недели
• Официальное оформление и белую зарплату от 40 000 рублей
• Гибкое начало рабочего дня
• Можно работать удаленно или в нашем комфортном офисе — в Москве в 2 минутах от метро Автозаводская
• Отсутствие бюрократии: все онлайн в удобном интранете
• В офисе — компенсируем оплату обедов, закупаем фрукты и перекусы

Наши этапы отбора

1. Проводим телефонное интервью с рекрутером (40 минут)

   При необходимости запрашиваем результаты (артефакты) учебных или рабочих проектов

2. Проводим собеседование с руководителем гильдии системного анализа и/или старшим системным аналитиком (длительность ~ 1 час)
3. Собеседование с тимлидом команды (длительность ~ 30 минут)

Максимум через несколько дней (чаще — часов) принимаем решение и даем обратную связь