Старший фронтенд-разработчик (Финансы)

Мы — команда МоегоСклада. Уже более 18 лет развиваем и продаем веб-сервис, упрощающий жизнь малому и среднему бизнесу: учет, продажи, склад, интеграции.
Продукт большой, живой и постоянно развивается — новые фичи выходят регулярно, а обратная связь от пользователей влияет на приоритеты разработки и технические решения.

Сейчас мы ищем старшего фронтенд-разработчика в команду, которая работает над развитием финансового учета в сервисе МойСклад. В задачи команды входит организация удобной работы с деньгами, учет валют и показателей денежных средств. Мы стремимся сделать учет доступным, прозрачным и эффективным для всех уровней пользователей от собственников бизнеса до линейных сотрудников, расширяем возможности учета активов и обязательств.

Помимо интересных бизнес-задач, в нашей зоне ответственности находится поддержка интеграций с банками и законодательных норм в сфере учета.

Мы ищем того, кто

• Имеет опыт фронтенд-разработки от 4 лет
• Хорошо знает HTML, CSS и JavaScript
• Умеет работать с React и TypeScript
• Умеет оптимизировать веб-приложения для работы в браузере

У нас вы будете

• Разрабатывать и развивать веб-интерфейсы команды в стеке React, TypeScript, CSS Modules, Rsbuild, Jest
• Участвовать в планировании и декомпозиции фронтенд задач
• Проводить миграцию интерфейсов с GWT на React
• Участвовать в code review

Что мы предлагаем

• Официальное оформление и белую зарплату
• Гибкое начало рабочего дня
• Можно работать удаленно или в нашем комфортном офисе — в Москве в 2 минутах от метро Автозаводская
• Отсутствие бюрократии: все онлайн в удобном интранете
• В офисе — компенсируем оплату обедов, закупаем фрукты и перекусы
• Профессиональное развитие (оплата обучения, корпоративная библиотека, выступления на конференциях)
• 5 оплачиваемых «дней без больничного» в год
• Компенсация больничного и отпуска — 100% оклада
• Компенсируем часть затрат на спорт и сессии с психологами в партнерских онлайн-сервисах
• Возможность оформить отсрочку от призыва
• А еще мы дарим классный фирменный мерч
• И подключаем к ДМС со стоматологией после окончания испытательного срока

Процесс общения и отбора будет следующим

1. Созвон с рекрутером (около 15–30 мин.)
2. Техническое интервью, включающее в себя практическую часть (до 1,5 ч.)
3. Опциональная встреча-знакомство с командой (30 мин.)

Максимум через несколько дней (чаще — часов) принимаем решение и даем обратную связь