МойСклад
Компания
Карьера
Вакансии
Ведущий бухгалтер / бухгалтер с функцией кадрового администрирования (Алматы)

Ведущий бухгалтер / бухгалтер с функцией кадрового администрирования (Алматы)

Опыт работы: от 5 лет
Полная занятость; офис/гибрид

Мы — команда МоегоСклада. Уже 19 лет развиваем и продаем облачный сервис, который упрощает жизнь малому и среднему бизнесу.

Компания является участником международного технопарка Astana Hub.

Сейчас мы ищем ведущего бухгалтера, который возьмет на себя полный цикл бухгалтерского и налогового учета компании, а также часть кадрового администрирования.

Мы ищем того, кто

  • Имеет от 5 лет опыта в бухгалтерии и работал главным бухгалтером, заместителем главного бухгалтера или ведущим бухгалтером с полной ответственностью за учет
  • Самостоятельно вел бухгалтерский и налоговый учет компании и сдавал налоговую и статистическую отчетность
  • Работал в IT‑компании
  • Хорошо знает бухгалтерское, налоговое и трудовое законодательство Республики Казахстан
  • Работал с компаниями — участниками Astana Hub или хорошо понимает особенности их налогообложения
  • Имеет опыт работы с нерезидентами и понимает особенности налогообложения выплат сотрудникам и другим физическим лицам
  • Понимает кадровый документооборот и имеет опыт работы с государственными электронными системами
  • Уверенно владеет 1С и Excel
  • Самостоятелен, внимателен к деталям, умеет контролировать сроки и разбираться в нестандартных ситуациях с точки зрения законодательства
  • Знает казахский и русский языки

Будет преимуществом

  • Практический опыт ведения учета компании — участника Astana Hub
  • Опыт работы в SaaS‑, продуктовой или другой технологической компании
  • Опыт работы с иностранными компаниями, нерезидентами, удаленными сотрудниками и иностранными гражданами
  • Опыт прохождения налоговых проверок и взаимодействия с органами государственных доходов
  • Опыт самостоятельного ведения кадрового учета небольшой или средней компании

У нас вы будете

Вести бухгалтерский и налоговый учет

  • Полностью вести бухгалтерский и налоговый учет ТОО, закрывать отчетные периоды и сдавать обязательную отчетность
  • Рассчитывать налоги и обязательные платежи, контролировать первичные документы и расчеты с контрагентами
  • Контролировать дебиторскую и кредиторскую задолженность, банковские операции и движение денежных средств
  • Вести учет и налоговое сопровождение операций с нерезидентами
  • Контролировать соблюдение требований Astana Hub, в том числе соответствие доходов приоритетным видам деятельности
  • Анализировать налоговые последствия договоров и хозяйственных операций
  • Взаимодействовать с банками и государственными органами, сопровождать запросы, уведомления и налоговые проверки
  • Участвовать в совершенствовании учетных и финансовых процессов компании

Заниматься расчетами с сотрудниками

  • Начислять зарплату, отпускные, больничные и другие выплаты, рассчитывать налоги, взносы и отчисления
  • Контролировать расчеты и корректность выплат сотрудникам — гражданам Казахстана и других государств
  • Консультировать руководство по бухгалтерским и налоговым вопросам, связанным с сотрудниками

Вести часть кадрового администрирования

В компании около 30 сотрудников. Часть команды работает удаленно, в том числе сотрудники — граждане других государств.

  • Сопровождать прием, перевод и увольнение сотрудников в части необходимых документов
  • Контролировать кадровые документы, трудовые договоры и дополнительные соглашения
  • Вести и актуализировать штатное расписание
  • Помогать сотрудникам с оформлением, подписанием и отправкой документов
  • Контролировать обязательные кадровые процедуры и сроки
  • Участвовать в оформлении иностранных сотрудников с учетом требований законодательства РК

Что мы предлагаем

  • Официальное оформление и белую зарплату
  • Испытательный срок три месяца
  • Отсутствие бюрократии: все онлайн в удобном интранете
  • График 5/2 по местному времени. На период испытательного срока работа из офиса, в дальнейшем возможен гибридный формат
  • Компенсируем обеды в офисе
  • Профессиональное развитие: оплачиваем обучение, пополняем корпоративную библиотеку, поддерживаем выступления на конференциях
  • 5 оплачиваемых «дней без больничного» в год

Наши этапы отбора

  1. Созвон с рекрутером ~ 30 минут
  2. Интервью с сотрудниками бухгалтерии ~ 1 час
  3. Интервью с финансовым и региональным директорами ~ 1 час

Максимум через несколько дней (чаще — часов) принимаем решение и даем обратную связь.

Интервью с руководителями

Наталья Бирюкова

Наталья Бирюкова

Финансовый директор, руководитель Департамента финансового и административно-хозяйственного сопровождения

Работа у нас — это

Стабильность

Удаленная работа

Отсутствие бюрократии

Гибкое начало дня

Обучение и развитие

Годовая оценка

ДМС

Спорт
и ментальное здоровье

Оплата больничного

Дни без больничного

Отпуск

Корпоративные подарки

действует после успешного прохождения испытательного срока
на территории РФ

Откликнуться на вакансию

Будем рады, если вместе
с откликом вы ответите
на несколько вопросов

Это поле обязательно к заполнению.
Это поле обязательно к заполнению.
Это поле обязательно к заполнению.
Это поле обязательно к заполнению.
Это поле обязательно к заполнению.
Это поле обязательно к заполнению.
Примите согласие на обработку персональных данных.

Если вы не нашли
подходящей вакансии,
присылайте своё резюме
на resume@moysklad.ru