Маркетолог (Ташкент)

Опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, гибрид

Мы — команда МоегоСклада. Уже больше 19 лет развиваем и продаем ERP‑систему для малого и среднего бизнеса. Помогаем вести складской учет, управлять продажами и закупками, продавать онлайн, печатать необходимые для ведения бизнеса документы.

Сейчас расширяем команду в связи с выходом на рынок Узбекистана и ищем того, кто возьмет направление маркетинга в Узбекистане.

Обновлять сайт, работать с SMM агентством, запускать рассылки, создавать воронки, ходить на мероприятия, искать блогеров и интересные бизнес-сообщества. Придумывать новые решения для привлечения новых клиентов и удержания старых.

Мы ищем того, кто

Имеет опыт в маркетинге от 6 лет
Имеет опыт лидирования проектов: вебинары, рекламные кампании, мероприятия, обновления на сайте и тд
Может работать с сайтом компании и вносить предложения по изменениям и обновлениям
Знает, как написать текст с применением ИИ: новость, чек-лист, гайд, пост
Умеет работать с агентством, понимает принципы работы соцсетей
Понимает базовые настройки контекста, таргета, медийной рекламы
Проактивен, умеет коммуницировать с разными людьми, работать в команде, успевать делать несколько задач одновременно
Знает русский и узбекские языки

У нас вы будете

Разрабатывать план маркетинговых и пиар активностей в Узбекистане
Исследовать рынок Узбекистана: конкуренты, медиа рынок, популярные каналы, блогеры и тд.
Работать с сайтом. Обновление, публикация новостей, статей, анонсов, а именно: блог, перенос посадочных и статей с адаптацией, новые уникальные статьи
Работать с СММ агентством: согласование, контроль, постановка задач
Разрабатывать воронки для соцсетей: вовлечение, прогрев, продажа, повторная продажа
Помогать в организации мероприятий (конференции, выставки, митапы)
Работать с блогерами, бизнес-сообществами
Работа с рекламой: медийная, наружная, радио и т. д.

Что мы предлагаем

Официальное оформление и белую зарплату
Испытательный срок три месяца
Отсутствие бюрократии: все онлайн в удобном интранете
График работы 5/2 с 10 до 19 по местному времени
Компенсируем обеды в офисе
Профессиональное развитие (оплата обучения, корпоративная библиотека, выступления на конференциях)
5 оплачиваемых «дней без больничного» в год

Наши этапы отбора

Интервью с менеджером по персоналу ~ 40 минут
Попросим сделать тестовое задание для понимания ваших навыков
Пригласим на собеседование c PR‑директором и региональным директором ~ 40–60 минут

В течение нескольких дней примем решение и сообщим его вам.